Sikanın gələcək uğuru yalnız düzgün strategiyanın həyata keçirilməsindən asılı deyil, eyni zamanda bütün işçilərin etimadına və sədaqətinə əsaslanır. Sikanın qlobal liderliyə səyahəti, şirkətin sahibkarlıq fəlsəfəsi və Sika Ruhu üzərində qurulmuşdur.

Bizim Dəyərlərimiz & Prinsiplərimiz

Sika Ruhu, şirkətin DNT-sini təşkil edən güclü dəyərlər və prinsiplər toplusunun sinonimidir. İdarəetmənin beş prinsipi korporativ mədəniyyətini ifadə edir və gələcək uğurun əsasını təşkil edir:

  1. Müştəri Prioriteti
  2. İnnovasiya Cəsarəti
  3. Davamlılıq & Bütövlük 
  4. Gücləndirmə & Hörmət
  5. Nəticələri İdarə Etmək
 

Müştəri Prioriteti

Sika məhsul və xidmətləri ilə ən yüksək keyfiyyət standartlarını qorumaq və qoruyub saxlamağa can atır. Yeniliyə bağlılıq Sika'nın cari tələblərə cavab verməməsini, həm də gələcək gözləntilərini də gözlədiyini təmin edir. Bütün Sika həlləri müştərilərin uğurlarını nəzərə alaraq və qısamüddətli işlərə fokuslanaraq uzunmüddətli və qarşılıqlı faydalı əlaqələr qurmaq üçün hazırlanmışdır. Bu münasibət institusional iddia ilə vurğulanır: İnam. Sika fəxr edir və minnətdardır ki, markanın vədini hər gün yerinə yetirmək öhdəliyi 100 illik vizual simvolu olan Sika üçbucağının dünya səviyyəli performansı, keyfiyyəti, etibarlılığı və xidməti ilə sinonim olmasını təmin edir.

 

Şəkil: Sika’s long history of innovation has led to unparalleled success in becoming a recognized global technology leader in many markets

İnnovasiya Cəsarəti

Sikanın müvəffəqiyyəti və nüfuzu uzunmüddətli yenilik ənənəsinə əsaslanır. Buna görə, işin əsasını innovasiya menecmenti təşkil edir və müştərilər üçün ən yaxşı həll yollarını və keyfiyyətli məhsulları inkişaf etdirməyə yönəldir. Sika, müəyyən edilmiş hədəf bazarlarında yapışdırma, möhkəmləndirmə, gücləndirmə və qoruma üçün davamlı yeni məhsullar, sistemlər və həllər inkişaf etdirməsinə güclü diqqət yetirərək Sika Məhsulların yaradılması prosesini təşkil etmişdir. Sikanın dünyanın hər yerində qurulan texnologiya mərkəzlərinə və laboratoriyalarına sərmayə qoyaraq, şirkət, hər yerdə müştərilərə yaxın olmaq vədini yerinə yetirərək, tərəfdaşlar, tədarükçülər və elm adamları şəbəkəsindən gəlir əldə edir.

Davamlılıq & Bütövlük

Sika biznesin inkişafına uzunmüddətli perspektiv gətirir və müştərilərinə, maraqlı tərəflərə və işçilərə hörmət və məsuliyyətlə yanaşır. Sika təhlükəsizliyə, keyfiyyətə, ətraf mühitə, ədalətli rəftara, sosial iştirakçılığa, məsuliyyətli böyüməyə və dəyərləndirməyə  xüsusi diqqət yetirir.

Davamlılıq şirkətin yeniliyinin vacib bir hissəsidir. Bina və sənaye tətbiqetmələri üçün Sika dayanıqlığı artırmaq və həm enerji, həm də material səmərəliliyini inkişaf etirmək məqsədi daşıyır. Şirkət həm şirkət daxilində, həm də Sika'nın məhsullarına etibar edən tərəfdaşları üçün resurs istehlakının azaldılmasına töhfə vermək üçün əlindən gələni edir. Sikanın təşəbbüsləri və tərəqqisi Qlobal Hesabat Təşəbbüsü boyunca təşkil edilir.

Kids at Project Inspire Tanzania
Şəkil: Sika Tanzania is supporting “ProjeKt Inspire”, an initiative aiming at opening career options to younger generations

Bütün bunlarla yanaşı, Sika təhlükəsizliyi birinci yerə qoyur. İşçilərin və tərəfdaşların rifahı və sağlamlığı Sikanın uğur qazanması üçün vacib şərtdir. Təhlükəsiz iş mühitini yaratmaq həmişə prioritet məsələdir.

Sika fəaliyyət göstərdiyi bütün ölkələrdə və icmalarda sosial və iqtisadi tərəqqini artırır. Sika yerli icmalardakı sosial layihələri fəal şəkildə dəstəkləyir. BMT Qlobal Sazişin üzvü olaraq şirkət qlobal davamlı inkişafa sadiqdir.

Sika dürüstlüyü güzəştə getmir və  işində yüksək etik normaları tətbiq edir. Sikanın "Davranış qaydaları" şirkət və bütün işçiləri üçün standart və davranış qaydalarını müəyyənləşdirir.

Employees from Sika Chile
Şəkil: Sika Chile, Team Construction

Gücləndirmə & Hörmət

Sika işçilərinin səriştəsinə və sahibkarlıq ruhuna inanır. Sika etibarlı və hörmətli iş əlaqələrini inkişaf etdirir və sırf rəsmi qaydada səlahiyyət tətbiq etmir. Sika şirkətinin işçiləri bir-birləri ilə və müştəriləri, təchizatçıları və maraqlı tərəflərlə sıx əməkdaşlıq şəraitində işləməkdən zövq alırlar.

İş mühiti istək və ilham mənbəyidir. Sika insanlarına yeni ideyaları inkişaf etdirmək və təklif etmək səlahiyyətini verir. Sika qərar və məsuliyyəti səlahiyyət səviyyəsinə həvalə edir. 

Sika, təşkilat bölmələrini mümkün qədər mərkəzləşdirilmiş şəkildə həyata keçirmək və geniş idarəetmə sahələri olan düz təşkilatlar qurmaq məqsədi daşıyır. İşçilərin təlim və inkişafına böyük üstünlük verilir. Sika sabah liderlərini inkişaf etdirməyi hədəfləyir və təqdimat üçün daxili namizədlərə diqqət yetirir.

 

Nəticələri İdarə Etmək

Sika uğur qazanmağı hədəfləyir və ardıcıl olaraq üstün nəticələr əldə etməkdən və öz bazarlarını üstələməkdən qürur duyur. Şirkət öz uzaqgörənliyini və hədəflərini davamlı və uzunmüddətli perspektivdən izləyir.

Sika fərdi məsuliyyətlərə inanır. Funksiyalar və layihələr açıq şəkildə təyin ediləcəkdir. Ümumi mənfəət və zərər məsuliyyəti baş menecerə məxsusdur. Sika müəyyən edilmiş bir strategiyaya uyğun olaraq maliyyə fəaliyyətinin şəffaf meyarlarına malikdir. Fəaliyyətin qiymətləndirilməsi bazar payı, satış artımı, gəlirlilik və kapital səmərəliliyinə əsaslanır.

KEYFİYYƏT SAHƏSİNDƏ SİYASƏT

Sika Azərbaycan MMC-nin keyfiyyət təminatı siyasəti müştərilərimizə təqdim etdiyimiz məhsul və xidmətlərin əsas xüsusiyyətinin keyfiyyət olmasını təmin edir. Bu siyasət Sika AGnin qrup strategiyası, Korporativ İdarəetmə Sistemi (CMS – Corporate Management System) və beynəlxalq keyfiyyət standartlarının tələbləri ilə uyğunluq təşkil edir. Həmçinin, keyfiyyət siyasəti Yeni Məhsul Planlanması Prosesi (PCP – Product Creation Process) əsasında da formalaşdırılmışdır.


KEYFİYYƏT SAHƏSİNDƏ SİYASƏTİN ƏSAS İSTİQAMƏTLƏRİ:

▪ Sika Azərbaycan olaraq müştərilərimizin və maraqlı tərəflərin tələblərinə cavab verən
keyfiyyətli məhsul və xidmətlər təqdim etmək.
▪ Yerli və beynəlxalq qanunlara və normativ sənədlərə riayyət etmək.
▪ İşçilərinin peşəkarlıqlarını artırmaq və təhlükəsizliyin təmin edilməsinə cəlb etmək.
▪ Tədarükçülər və biznes üzrə tərəfdaşlarla qarşılıqlı və etibarlı əməkdaşlıq etmək.
▪ Daxili prosesləri davamlı və sistematik məlumat təhlili, düzəldici tədbirlər, riskin
qiymətləndirilməsi əsasında inkişaf etdirmək. Keyfiyyət məsələlərinin həllində və
qiymətləndirilməsində bu göstəricilərdən istifadə etməklə rasional, təhlükəsiz və
qənaətli qərarlar qəbul etmək.
Rəhbərlik bu Siyasətin icrası və dəstəklənməsi öhdəliyini öz üzərinə götürür.

 

SAĞLAMLIQ, ƏMƏYİN TƏHLÜKƏSİZLİYİ və

ƏTRAF MÜHİT SİYASƏTİ


Sika MMC təhlükəsizliyi ən öndə tutur. Bu siyasət Sika AG-nin Ətraf Mühit, Sağlamlıq və Əməyin Təhlükəsizliyi siyasəti ilə uyğunluq təşkil edir. Əməkdaş və tərəfdaşlarımızın təhlükəsizliyi, rifahı və sağlamlığı uğurumuz üçün mütləq şərtdir. Təhlükəsiz iş yanlız bir proqram deyil, bu işlərin yerinə yetirilmə yoludur. Bu bir sıra sütunlar dayanır:

• Davamlı inkişafa rəhbərliyin öhdəliyi: Təhlükəsizlik idarəçiliyi həvalə edilə bilməz. Hər bir rəhbər liderlik, məsuliyyət və nümunəvilik nümayiş etdirməlidir.
• İşçilərin iştirakı: Biz hər kəsin sağlam və təhlükəsiz iş yerinin təmin edilməsində rolu olduğuna inanır. Biz hesab edirik ki, işçilər Sağlamlıq və Təhlükəsizlik məsələləri ilə məşğul olduqda iş yerlərində daha yaxşı Sağlamlıq və Təhlükəsizlik nəticələri olur. Buna görə də bütün müvafiq sağlamlıq və təhlükəsizlik məsələləri üzrə işçilərin və digər maraqlı tərəflərin səmərəli və mütənasib məsləhətləşmələrini və iştirakını fəal şəkildə təşviq edir. Hər bir işçi sağlamlığın, təhlükəsizliyin və ətraf mühitin mühafizəsinin gündəlik işin tərkib hissəsi olmasını təmin etmək üçün məsuliyyət daşıyır.
• Qaydalara uyğunluq: Sika-nın minimum təhlükəsizlik tələbləri iş yerinin təhlükəsizliyi ilə bağlı müəyyən edilmiş və tətbiq edilmişdir. Bundan əlavə, əsas riskləri aradan qaldırmaq üçün Sika təhlükəsizlik qaydaları müəyyən edilmişdir. Minimum Tələblər və yerli qaydalarla birlikdə bu Təhlükəsizlik Qaydaları məcburidir.
• Təlim və tədris: Sika MMC-də işləyən hər kəs üçün vəzifə təhlükəsizlik performansı tələb olunur. Rəhbərlər işçilərin istifadə etdikləri material və avadanlıqlar haqqında məlumatlı olmalarından, riskləri və onları necə azaltmağı bilmələrindən əmin olmalıdır. Müəyyən olunmuş təlimlər yanlız yeni əməkdaşlar üçün deyil, mövcud bütün əməkdaşlar üçün müntəzəm olaraq təşkil olunur.
• Təhlükələrin aşkarlanması və həlli: risklərin qiymətləndirilməsi insanları təhlükəsiz saxlamaq üçün nəyin lazım olduğunu müəyyən etməyə kömək edir.
• İnsidentlərin hesabatı və araşdırılması: hər bir ciddi hadisənin sistematik şəkildə bildirilməsi, araşdırılması və müvafiq tədbirlərin həyata keçirilməsinə səbəb olması məcburidir. Bundan əlavə, biz daha ciddi hadisələrin qarşısını almaq üçün bütün kiçik hadisələri müəyyənləşdirməyə və təhlil etməyə çalışırıq. Ətraf Mühit Sika MMC ətraf mühitin mühafizəsinə sadiqdir, insanları və ətraf mühiti qoruyaraq biznes fəaliyyətini, məhsul və xidmətlərini təşviq edir. Ətraf mühitə təsirlərinin azaldılmasına dair vəzifələrini yerinə yetirərkən aşağıdakıları öhdəmizə götürürük:
• bütün mövcud ətraf mühit qanun, tələb və normativ sənədlərə uyğunluq
• ətraf mühitə təsiri azaltmaq üçün ətraf mühit idarəçilik sistemini tətbiq etmək və damamlı inkişaf etdirmək,
• ölçülə bilən ətraf mühit hədəflərini dəyərləndirmək, müəyyən etmək və nəzərdən keçirmək,
• riskləri və ətraf mühitə təsirləri müəyyən etməklə və fəaliyyətlərində azaltma, təkrar istifadə və təkrar emalı cəsarətləndirməklə öz əməliyatlarının təsirlərini minimallaşdırmaq,
• həm istehsal prosesinə, həm də müştərilərin son istifadəsinə aşağı təsirli innovativ məhsullar və həllər inkişaf etdirmək,
ətraf mühitin vəziyyəti, aspektləri, təsirləri və fəaliyyəti haqqında üst rəhbərliyə, işçilərə və maraqlı tərəflərə mütəmadi olaraq hesabat vermək.